烈日炎炎，空气黏稠闷热，车间内就跟个蒸锅似的。
轧钢机启动后，蒸锅就开始冒热气了。
工人们在车间内待一小会，就热得直喘气，纷纷跑到车间门口。
门口摆放有凉开水，咕嘟咕嘟，痛饮一阵。
然后伸出舌头，在凉风中歇过来劲后，再钻进蒸锅里继续忙碌。
这种干一会歇一会的情况，当然会耽误工作，不过也没办法，总不能把工人们热坏吧。
好在工人们都很拼命，也很自觉，只要稍稍歇息两分钟感觉能坚持，就会回到车间了。
当然，易中海不用亲自上机操作，经常躲在窗户口，拿着搪瓷缸子喝茶，用不着出去‘散热’。
他一面思索着该如何安排秦淮茹进厂接班，秦淮茹虽是贾旭东的媳妇，贾旭东并没有死，每个月还能领取伤残补助，一般情况下无法马上接班。
一面监督那几個小徒弟，生怕他们偷懒。
车间的产量低了，他八级钳工的面子，也挂不住。
今天好像有些异常，那几个徒弟都出去大半天了，还没进来。
等下该完不成今天的任务量了。
这几个混小子，是不是不想干了！
八级钳工易中海把搪瓷缸子放在堆满配件的桌子上，冷着脸走出去。
正准备挨个训一遍，就听到门口传来一阵议论声。
“你们听说了吗?今天贾旭东的老娘贾张氏，带了一大帮子人医院闹事。”
“真的？敢去医院闹事，这贾张氏可真够厉害的。”
“啥厉害啊，我看是不讲理，红口白牙的诬陷人家医生把贾旭东治残了。”
“嘶，可真够睁着眼说瞎话的，医院的医生我都认识，人老好了。上次我没带药钱，还是医生帮我垫付的。”
“那后来到底怎么了？贾张氏讹到了吗？“
“当然没有，就在大家伙犹豫是否上去帮忙时，李东来医生出来了，他三下五去二就把贾张氏和贾家庄的那群大汉送到了笆篱子里。”
“怎么回事？你快给我讲讲“
“事情是这样的...“
工人们讨论得越来越激烈，都称赞李东来足智多谋，为轧钢厂挽回了损失，鄙视贾张氏企图薅工厂羊毛的行为。
甚至到最后，连车间主任也加入了‘临时聊天会’。
听得易中海心头一颤，忍不住吞咽一口吐沫。
正在这时，一阵‘滋滋滋’的刺耳电流声后，大喇叭的响起激情澎湃的声音：“好消息！好消息！今天团结湖医院的两位老专家，莅临我们轧钢厂，并准备在大会堂为医院的医生做培训，这标志着我们轧钢厂医院在杨厂长这只领头羊的带领下，医疗水平日新月异的发展，已经得到了京城最知名医学专家的肯定。让我们全体工人同志为两位老专家的到来，鼓掌欢呼。”
杨厂长也在这件事里，插了一脚？
工人们听了广播后，兴奋得纷纷鼓起掌。
轧钢厂医院的荣耀，就是轧钢厂的荣耀，也是他们每个人的荣耀。
而躲在门后偷听的易中海，却是心惊胆战，手脚发软，以至于扶住门框才能站稳。
因为贾张氏之所以回贾家庄找人来医院闹事，其实是他给秦淮茹出的主意。
当然了，易中海的目的并不是帮贾家，而是为了拉拢李东来。
李东来为人善良有礼貌，并且尊老爱幼，几乎是完美的养老人。
但是，他的位置太高了。
医院的大主任啊，正科级干部。
易中海没有把握拿捏住李东来。
他想让贾张氏对李东来发难，待李东来被打得满头包，几乎丢掉主任位置的时候，易中海再用贾旭东受伤真实原因来威胁贾家。
从而拉李东来一把，达到让李东来对自己感恩戴德的目的。
把别人揣进坑里，再抛出救命的绳索，这样才能最快的拉拢人心。
就像他对经常傻柱做的那样。
计划十分完美，没有丝毫破绽。
可是千算万算，他没有算计到李东来早有防备，还请来了两位团结湖医院的老专家助阵，轻易搞定了贾张氏。
易中海并不是在为贾张氏担心。
他巴不得这个老虔婆被关在笆篱子里一辈子出不来。
关键是贾张氏被抓走后，保卫科的干事门一定会对她严加审讯。
介时一旦她把秦淮茹拉下水。
秦淮茹被抓后，必然会把易中海咬出来，那样就糟糕了。
易中海对这两婆媳能保守住秘密压根不抱任何希望。
不行，不能让这样的事情发生。
易中海意识到问题的严重性后，连假都没来得及请，借了一辆自行车，车链子都被蹬出火星子了，直奔四合院。
他要跟秦淮茹好好聊一聊。
....
另一边。
办公室内，李东来已经使用赤脚医生系统帮两位老教授检查了身体。
根据系统给出的提示，帮他们开出了两张土方子。
两位老教授并没有太大毛病，就是一些常见的高血压，心律不齐等常见的老年病。
方子也中规中矩，没有稀里古怪的药物。
接过单子，两位老教授不约而同的点点头。
上面的药物和药量都十分精准。
即使是他们自己出手，也只是能达到这种水平。
难怪顾慎会称呼他为神医。
三人闲聊一阵，两位老教授给李东来留下了联系方式，并约定下一次还让李东来帮他们检查身体。
然后三人就在轧钢厂众医生的簇拥中来到大会场。
众人距离很远就被惊呆了。
大会场门口旗帜飘扬，宣传科干事们分列两旁边。
“咚咚咚！”
“锵锵锵！”
“呱唧呱唧！”
这热闹非凡的场面，让李东来怀疑走错片场了。
这是培训会啊，又不是开大会，搞这么大场面？
不过，当他看到杨厂长鼓着掌，面带微笑的走向两位老教授时，顿时就明白了过来。
扯虎皮唱大戏呀。
现在杨厂长和李副厂长之间的战斗已经到了白热化的程度，据说李副厂长得到了强有力人士的支持，在一定程度上还占了上风。
在两个厂长中，李东来虽没有站队，不过心里还是偏向杨厂长一些。
不单是李东来，轧钢厂医院的医生和护士们也都觉得李副厂长这个人太过滑头。
并且，在工人中间还流传着李副厂长跟女工人搞乱男女关系的新闻。
只不过大家都没有真凭实据，再加上李副厂长根底很硬，才没有人敢去举报。
杨厂长要拉虎皮，李东来自然要成.人之美。
他快步走向杨厂长，介绍道：“这位是团结湖医院的王教授，外科手术一把刀。这位是团结湖医院的杜教授，内科的扛把子。”
“这是我们轧钢厂的杨厂长，这些年杨厂长没少为我们医院奔波，可以说，正是在杨厂长的支持下，医务科才能顺利成立。”
杨厂长感激的看李东来一眼，忙伸出双手。
一阵热情洋溢的寒暄后，众人步入会场。
两位老教授面对台下那些满脸期待的医生，毫不犹豫的把多年的经验倾囊相授。
虽然整个培训会只有两个小时，留给每个教授的时间更是只有短短一小时，但是他们是行医几十年，经验丰富的老医生，往往短短几句话就可以让人茅塞顿开。
像在后世一个医生如果想坐诊，必然考取助理医师或执业医师后需要进行注册，才能在临床有看病、处方权。
这个过程少则五年，多则7到10年时间。
而这年头，医学教育并不发达，很多医生都只是中专学历。
缺少必要的医学教育，医生们只能边为病人看病，边通过自学提升自己的水平。
可是，有很多知识，尤其是经验是书本上没有的。
这时候，就需要‘名师’指点一下。
而两位老教授扮演的正是’名师‘的角色。
两位老教授的经验很丰富，其中一些观点就连李东来也听得频频点头。